可諾公司成立了以董事長(zhǎng)為室內(nèi)游戲活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職工室內(nèi)游戲辦公室職責(zé)，各職能部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的“內(nèi)游戲"活動(dòng)負(fù)責(zé)，同時(shí)加強(qiáng)職工室內(nèi)游戲"活動(dòng)開(kāi)展情況的檢查和考核，強(qiáng)化職工“五小"成果的評(píng)定意見(jiàn)和評(píng)定等級(jí)。工會(huì)每半年開(kāi)展一次綜合評(píng)審、發(fā)布成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和總結(jié)。公司還明確民職工室內(nèi)游戲"活動(dòng)內(nèi)容:凡涉及公司“雙基"建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、操作方式、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量、黨建工作、班組、隊(duì)務(wù)管理等方面好的意見(jiàn)、措施。同時(shí)對(duì)職工“室內(nèi)游戲成果評(píng)比設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)獲得職工“室內(nèi)游戲"活動(dòng)組織獎(jiǎng)的單位發(fā)給“職工室內(nèi)游戲活動(dòng)優(yōu)勝單位"獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金200元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元

1、真心話大冒險(xiǎn)

2、搶椅子游戲

3、踩氣球游戲、每組出2人、腳上相對(duì)應(yīng)的綁上氣球、讓他們相互的踩、后誰(shuí)的氣球多誰(shuí)就獲勝,

4、跳舞比賽、每組出1人、誰(shuí)跳的分?jǐn)?shù)高、誰(shuí)就獲勝。